發(fā)布時間：2017-06-05 文章來源： 作者： 調(diào)研處
改革開放以來，我市非公有制經(jīng)濟(jì)在支撐經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、增加稅收等方面發(fā)揮著重要作用，非公有制經(jīng)濟(jì)市場主體數(shù)量已占市場總量的90%以上，對GDP的貢獻(xiàn)率超過70%，就業(yè)貢獻(xiàn)率超過80%。與此同時，政治上有覺悟、經(jīng)濟(jì)上有實力、社會上有影響、對人民有貢獻(xiàn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊伍不斷擴(kuò)大，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中扮演著越來越重要的角色。 值得關(guān)注的是，我市非公有制企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新老交替的關(guān)鍵期。尤其是老一代企業(yè)家逐步退出，新一代企業(yè)家尚未成長起來，未來5—10年約75%的家族企業(yè)面臨交接班問題。同時，我市每年自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生近萬人，越來越多的海外留學(xué)人員也選擇了歸國創(chuàng)業(yè)。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代洪流中，還將涌現(xiàn)出更多青年“創(chuàng)客”。
新時代呼喚造就著眾多非公有制企業(yè)接班人和新一代創(chuàng)業(yè)者登上歷史舞臺，做好年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士工作是時代賦予我們的重要使命。年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士與父輩相比，在思想觀念、認(rèn)知水平、個人追求等方面有著顯著不同。他們整體文化素質(zhì)較高、創(chuàng)新精神較強(qiáng)，對經(jīng)營理念和管理模式有著獨特見解，這為他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定了良好基礎(chǔ)。但在某些方面也存在著不足。比如，有的對改革開放是最大機(jī)遇、黨的方針政策是最大紅利的認(rèn)識還不夠深刻，把父輩的成功過多地歸功于個人奮斗；有的還缺乏對財富的正確認(rèn)識，只知道有錢“炫富”，卻不會“創(chuàng)富”等。因此，引導(dǎo)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士致富思源、富而思進(jìn)，事關(guān)非公有制企業(yè)家理想信念、事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)改革發(fā)展大局。為此，建議我市要高度重視年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)，把培養(yǎng)新型企業(yè)家作為人才工程的重要部分，為建設(shè)國際中心城市凝聚新動能。
1、加強(qiáng)對非公有制企業(yè)代際傳承的引導(dǎo)。黨委政府要制定非公有制企業(yè)代際傳承戰(zhàn)略規(guī)劃，提高企業(yè)永續(xù)發(fā)展能力。引導(dǎo)專家學(xué)者、律師、知名企業(yè)家等構(gòu)成企業(yè)代際傳承專家組，為企業(yè)提供代際傳承業(yè)務(wù)指導(dǎo)和風(fēng)險防范舉措。對尚未進(jìn)入傳承的企業(yè)，根據(jù)不同企業(yè)需求協(xié)助做好傳承前期準(zhǔn)備，對于正在傳承的企業(yè)，提供信息與智力支持。要積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)制定代際傳承計劃，針對傳承中可能出現(xiàn)的問題、存在的危機(jī)等，盡早防范，協(xié)助企業(yè)代際順利完成傳承。
2、搭建平臺為非公有制企業(yè)輸送優(yōu)秀傳承人才。整合黨委政府、社會組織、非公有制企業(yè)三方資源和優(yōu)勢，探索建立非公有制企業(yè)接班人培訓(xùn)基地，在幫助企業(yè)做好“硬件”交接的同時，突出社會責(zé)任、企業(yè)文化、企業(yè)家精神等“軟件”傳承。鼓勵企業(yè)接班人改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺，為他們提供多元化的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，重點打造一批示范型新生代企業(yè)。組織優(yōu)秀企業(yè)接班人到行政事業(yè)單位、知名企業(yè)跟班實習(xí)、“掛職鍛煉”，開闊視野，增強(qiáng)歷練。逐漸引入、深化職業(yè)經(jīng)理人繼承制度，努力培育職業(yè)經(jīng)理人市場，積極培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人隊伍，建立較為完善的職業(yè)經(jīng)理人的誠信機(jī)制和相應(yīng)的制約機(jī)制，創(chuàng)造利于職業(yè)經(jīng)理人生長的環(huán)境。
3、加強(qiáng)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊伍建設(shè)。中央和省、市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育引導(dǎo)，做好年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作。目前，我市各級政府都沒有年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊伍培訓(xùn)資金。建議我市要切實貫徹落實中央省委要求，注重發(fā)揮工商聯(lián)橋梁紐帶作用，加大財政支持力度，為工商聯(lián)開展年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培訓(xùn)工作提供資金保障。同時，在人大代表、政協(xié)委員的推薦安排和勞動模范等評選表彰方面，適當(dāng)增加年輕一代的名額和比例，引導(dǎo)他們參政議政和參與社會事務(wù)，發(fā)揮示范帶動作用，著力培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、社會責(zé)任感強(qiáng)、能夠擔(dān)當(dāng)重任的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士隊伍。
