發(fā)布時間：2013-12-20 文章來源： 作者： jt
建設一支高素質(zhì)黨員隊伍，是抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的基礎性工程。二七區(qū)侯寨鄉(xiāng)企業(yè)在平時工作中堅持嚴把“四關”，不斷提高黨員隊伍的綜合素質(zhì)。
一是把好“招聘關”。在招收員工時，嚴格資格審查，對于黨員報名者優(yōu)先錄用，有意識地選聘黨性強、作風正、素質(zhì)好的黨員，積極幫助做好組織關系的接轉(zhuǎn)工作，不斷壯大黨員隊伍。
二是把好“教育關”。堅持廠會和“三會一課”制度，在集體活動日，干部職工認真學習科學發(fā)展觀等理論知識，自覺遵守并帶頭執(zhí)行廠紀廠規(guī)和鄉(xiāng)黨委各項政策，做“創(chuàng)先爭優(yōu)”的實踐者。
三是把好“管理關”。落實職工目標管理制度，加強對職工日常監(jiān)督管理工作，強調(diào)黨員職工做到四帶頭，即帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理；帶頭學知識學本領，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)；帶頭講理想、講政治、講奉獻；帶頭守紀，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，帶動廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展作貢獻。
四是把好“納新關”。按照“十六字”方針要求，注意從關鍵崗位的行政管理人員和技術骨干中選拔苗子，不斷加強教育和培養(yǎng)，積極做好企業(yè)發(fā)展工作。
