發(fā)布時(shí)間：2013-12-24 文章來源： 作者： gsl
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提高工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，工商聯(lián)五措并舉全力提高機(jī)關(guān)工作效能。
一、嚴(yán)把工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)銷假制度、值班制度。要求上班期間嚴(yán)禁辦私事，嚴(yán)禁上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等。
二、端正工作態(tài)度。實(shí)行定期學(xué)習(xí)制度和談心談話制度，幫助機(jī)關(guān)干部合理定位，把心沉下來，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。在工作中堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，學(xué)以致用提高工作能力。端正工作態(tài)度，才能承擔(dān)更大地責(zé)任，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
三、明確工作任務(wù)。實(shí)行定崗定責(zé)制度，每名機(jī)關(guān)干部都有明確的職責(zé)分工。要求機(jī)關(guān)人員改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)效能,積極推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等,樹立辦事程序簡(jiǎn)、速度快、效率高的政府形象。
四、提高工作質(zhì)量。要求機(jī)關(guān)干部樹立高效意識(shí)，將質(zhì)量與效率觀念融入日常工作中；加強(qiáng)執(zhí)行力，將執(zhí)行力納入員工考核；加強(qiáng)監(jiān)督，好的結(jié)果要給予表揚(yáng)甚至獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)要總結(jié)其成功經(jīng)驗(yàn)并推廣，對(duì)于壞的結(jié)果，則要及時(shí)糾正、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并根據(jù)制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、保證工作效果。成立督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期對(duì)工作紀(jì)律和工作日在崗情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。凡造成惡劣影響、貽誤工作或其他嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
