發(fā)布時間：2014-01-13 文章來源： 作者： 新密市
2013年以來，新密市超化鎮(zhèn)各村、各非公企業(yè)黨組織按照鎮(zhèn)黨委的要求，通過扎實推進聯(lián)建支部之間互派人員叉任職、開展“四聯(lián)四帶”活動、拓寬聯(lián)建形式和完善聯(lián)建制度等途徑，深入開展村企聯(lián)建活動，真正實現(xiàn)了“結對幫扶謀雙贏，村企聯(lián)建促發(fā)展”良好的效果。
一是交叉任職添活力。該鎮(zhèn)在村企聯(lián)建支部之間，出臺了交叉任職的意見。雙方通過精挑細選既懂經(jīng)營管理、又善于做群眾工作和協(xié)調(diào)溝通能力強的支部委員互派交叉任職，強化村企之間共同的主人翁意識。交叉任職人員既能對聯(lián)建的村、企業(yè)進行協(xié)調(diào)、服務和管理，又能做到定點辦公、定期開會、溝通思想、通報情況，對村和企業(yè)的重大事項進行研究，推動村企聯(lián)建單位的共同發(fā)展。目前，該鎮(zhèn)已建立18對村企幫扶對子，共互36人交叉任職。通過明確職責，量化考核辦法，形成了村企之間的密切溝通、統(tǒng)籌謀劃、和諧相處的良好局面，為聯(lián)建雙方增添了無窮無盡的生機活力。
二是“四聯(lián)四帶”保發(fā)展。為把村企聯(lián)建活動引向深入，該鎮(zhèn)開展了以“聯(lián)思想、帶觀念；聯(lián)組織、帶紀律；聯(lián)作風、帶群眾；聯(lián)項目，帶發(fā)展”為主要內(nèi)容的“四聯(lián)四帶”活動。村級黨組織充分發(fā)揮黨建基礎牢、工作規(guī)范等方面的優(yōu)勢，帶領非公企業(yè)黨組織加強自身建設，提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；協(xié)助企業(yè)建立健全崗位目標責任制、“三會一課”等各項工作制度，促進企業(yè)黨組織工作制度化、規(guī)范化；協(xié)助企業(yè)開展崗位練兵、生產(chǎn)競賽等主題實踐活動，凝聚人心，提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)黨組織發(fā)揮資金、信息、人才等方面的優(yōu)勢，積極支持村級黨組織陣地建設和新型農(nóng)村社區(qū)建設。截至目前，該鎮(zhèn)僅幫扶新上各類公益項目達50余個。鄭州正泰公司聯(lián)建任溝村，根據(jù)山區(qū)群眾文化生活貧乏的現(xiàn)實，建起了一個1600平方米的文化廣場，配置了12套健身器材，活躍了群眾的文化生活。鄭州東方企業(yè)集團幫助聯(lián)建的王崗村安裝了52盞路燈。鄭州京華實業(yè)公司支持聯(lián)建的草廟村建中心文化廣場，并給該村13戶貧困戶，送去了米面油等生活必需品和慰問金。鄭州東州耐火材料公司給聯(lián)建的莪溝村送去了健身器材。通過“四聯(lián)四帶”活動的開展，該鎮(zhèn)聯(lián)建村企之間實現(xiàn)了取長補短、優(yōu)勢互補、資源共享的一體化聯(lián)動機制，確保了經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
三是拓寬形式促和諧。村企聯(lián)建不僅僅是給被聯(lián)建單位一些錢、一些物資就可以了，重要是通過聯(lián)建更新理念，拓寬視野，相互學習先進的管理理念、發(fā)展思路、尋找適合自己發(fā)展的路子、方向，進一步理清發(fā)展思路，達到共同富裕的目的。今年以來，該鎮(zhèn)黨委著重為聯(lián)建支部之間搭建平臺，通過聯(lián)建雙方的經(jīng)濟上聯(lián)動互促和生活上聯(lián)動共融，加深了雙方的感情，密切了村企之間的聯(lián)系，實現(xiàn)了聯(lián)建單位的雙贏。村級黨組織切實發(fā)揮組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾的政治優(yōu)勢，積極為企業(yè)的發(fā)展提供良好環(huán)境和空間。引導農(nóng)民群眾關心、支持企業(yè)發(fā)展，及時有效地為駐村企業(yè)解決用地、用工、用資源等難題，配合企業(yè)搞好水、電、路、通訊等基礎設施建設，不斷優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的軟、硬環(huán)境。企業(yè)黨組織積極參與新型農(nóng)村社區(qū)建設，熱心于惠及廣大群眾的社會公益事業(yè)，幫扶聯(lián)建村富余勞動力基本技術操作培訓，幫助村集體和群眾增收；通過召開座談會、聯(lián)歡會等形式談思路、謀發(fā)展，進一步加深了解，增進友誼，營造和諧的村企關系和企民關系。大力開展幫困扶貧活動，與困難黨員、群眾結成幫扶對子，扶持黨員上項目，加快農(nóng)民增收致富。
四是完善制度重實效。為確保村企聯(lián)建、結對幫扶工作取得實效，該鎮(zhèn)確立了村企聯(lián)建單位雙方每月共同召開一次民主生活會，每季度開展一次談心談話活動，互派一名黨員干部交叉任職，每年組織一次送溫暖活動，每年至少為聯(lián)建單位辦一件實事的制度；明確交叉任職人員負有負責雙方的聯(lián)系、情況通報、參與發(fā)展決策、雙方黨組織聯(lián)誼活動、反映問題及提出本方需求協(xié)調(diào)等具體工作，以制度的形式明確雙方職責、權利和義務。該鎮(zhèn)黨委每月召開一次聯(lián)建例會，建立聯(lián)建臺帳，促使聯(lián)建單位之間相互溝通，共同發(fā)展。
