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鄭州市工商聯(lián)

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新鄭市工商聯(lián)調(diào)研會員企業(yè)存在的困難與問題

發(fā)布時間:2014-02-24 文章來源: 作者: 新鄭市

    在此次活動中,經(jīng)過對我市多家民營企業(yè)深入走訪、調(diào)研、座談,我市民營經(jīng)濟(jì)最關(guān)注同時也是最緊迫、最需要、最期盼解決的困難和問題主要有以下幾點:
    融資困難。近年來,我市中小企業(yè)發(fā)展速度越來越快,在市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用,為我市的經(jīng)濟(jì)增長做出了極大的貢獻(xiàn)。伴隨著我市新港產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的不斷發(fā)展壯大,華南城、華商匯等異地企業(yè)的入駐,我市的經(jīng)濟(jì)體量不斷擴(kuò)大,中小企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,同時產(chǎn)生了諸多影響和制約中小企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的因素,其中融資難的問題尤為明顯。有些中小企業(yè)為了能夠持續(xù)發(fā)展,甚至不惜走民間高息借貸之路,負(fù)債壓力巨大,長期以往,不但使企業(yè)本身難以為繼,更嚴(yán)重影響了我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康性和穩(wěn)定性。
    在此次調(diào)研過程中,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部和一些有資金困難的企業(yè)家召開了座談會,詳細(xì)了解了各個企業(yè)家資金困難的具體情況,并幫助這些企業(yè)制定了一系列的融資計劃。去年,我市工商聯(lián)與建設(shè)銀行新鄭支行共同設(shè)立了政府增信融資平臺,通過該平臺申請貸款的中小企業(yè),只需要提供一定的保證金,借助政府增信平臺風(fēng)險補(bǔ)償金,便可獲得10倍擔(dān)保額度的貸款。在與企業(yè)家的座談會上,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部向有資金困難的企業(yè)家們詳細(xì)介紹了政府增信融資平臺,并積極推薦有融資需求的企業(yè)通過該平臺解決資金困難問題。
在今后的工作中,為了更好地解決會員企業(yè)的融資難題,工商聯(lián)將更加積極地為企業(yè)搭建投融資服務(wù)平臺,充分整合、提升各項資源,繼續(xù)加強(qiáng)與金融和擔(dān)保機(jī)構(gòu)的交流合作,多舉辦融資座談會,持續(xù)了解會員企業(yè)的各項金融服務(wù)需求,竭誠為會員企業(yè)解決金融服務(wù)難題,推進(jìn)會員企業(yè)高效、快速發(fā)展。
    用工難。目前,我市大中小企業(yè)3000多家,隨著我市中小企業(yè)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體量不斷擴(kuò)大,對人力資源的需求也越來越大,企業(yè)如果離開人力資源作為保障,生存和發(fā)展將受到一定的影響。
    在此次調(diào)研過程,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分民營企業(yè)就用工難問題進(jìn)行了深入座談,認(rèn)真聽取了企業(yè)家們和企業(yè)職工們的意見和建議。近年來,工商聯(lián)在我市一些企業(yè)中積極推廣了工資協(xié)商制度,在這些相繼建立起工資協(xié)商制度的企業(yè)里,用工難、用工荒等問題都得了有效解決。工資協(xié)商制度一方面能夠維護(hù)企業(yè)職工的權(quán)益,使工資增長與企業(yè)效益提高相適應(yīng),確保每個職工分享企業(yè)發(fā)展的成果,另一方面也有利于建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞資關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,調(diào)動企業(yè)職工的積極性。在調(diào)研座談會上,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)督促一些企業(yè)也盡快在自己的企業(yè)內(nèi)部建立起工資協(xié)商制度,在使企業(yè)能夠快速穩(wěn)定發(fā)展的同時,也使廣大工薪階層的勞動者共享企業(yè)發(fā)展成果。
    科技創(chuàng)新不足,轉(zhuǎn)型升級緩慢。我市正在經(jīng)歷重要的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟(jì)體量正在悄無聲息的發(fā)生著巨大變化,富士康、達(dá)利園、華南城、華商匯等多家大型異地企業(yè)的入駐,新港產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、辛店煤炭循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的快速成長,未來將給我市中小企業(yè)的發(fā)展帶來更多的發(fā)展機(jī)遇,同時也將面臨更多的挑戰(zhàn)。為了詳細(xì)、深入了解我市民營企業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的步伐,調(diào)研組深入到企業(yè)一線,考察了企業(yè)的實際生產(chǎn)過程,聽取了企業(yè)有關(guān)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的工作介紹,尋找我市企業(yè)在整體發(fā)展過程中的薄弱環(huán)節(jié)并召開了科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級座談會。
    企業(yè)自身培訓(xùn)、學(xué)習(xí)不足。企業(yè)內(nèi)部科技人才總量不足、整體素質(zhì)不高、許多企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中,對于管理層和員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)重視程度比較低,不少企業(yè)沒有自己的培訓(xùn)部門,或者各種培訓(xùn)流于形式等多種因素影響著企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程,制約著企業(yè)的發(fā)展之路。針對我市民營企業(yè)在科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級過程中所遇到的問題和困難,工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員在調(diào)研結(jié)束后,結(jié)合調(diào)研結(jié)果,及時總結(jié)、開會討論、研究,尋求解決方案。