發(fā)布時(shí)間：2014-04-18 文章來(lái)源： 作者： 管城區(qū)
一是促規(guī)范，堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。態(tài)度熱情、耐心，業(yè)務(wù)快捷、準(zhǔn)確，將規(guī)范的服務(wù)落實(shí)到“接待每一位居民、解答每一個(gè)問(wèn)題”上。
二是抓管理，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際，將勞動(dòng)保障工作任務(wù)層層分解。與各社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并由各社區(qū)分別采取任務(wù)細(xì)分、量化到人的措施，重點(diǎn)做好政策宣傳、入戶(hù)登記、統(tǒng)計(jì)分析。
三是重落實(shí)，建立周考核通報(bào)機(jī)制。主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)用人單位，動(dòng)員大中型企事業(yè)單位提供就業(yè)崗位，想方設(shè)法爭(zhēng)取各類(lèi)臨時(shí)用工需求信息，建立起包括個(gè)體工商戶(hù)等民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的暢通用工信息渠道，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就近、就地就業(yè)。每周對(duì)各社區(qū)勞動(dòng)保障工作任務(wù)完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，并在每周二工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
截止目前，東大街辦事處城鎮(zhèn)就業(yè)共新增590人，占年計(jì)劃的36.99%，超額完成了下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
