發(fā)布時(shí)間：2014-04-22 文章來源： 作者： gsl
2014年17日～19日，以“推動(dòng)教導(dǎo)文化，傳播人間正道”為主題的2014年中國(guó)教導(dǎo)型企業(yè)家年會(huì)在登封舉行。來自全國(guó)各地近2000名企業(yè)家匯聚一堂，一起交流學(xué)習(xí)了企業(yè)發(fā)展心得和文化戰(zhàn)略。特邀嘉賓釋永信在介紹了少林寺、少林文化后，重點(diǎn)對(duì)嵩陽書院、中岳廟的歷史、文化及現(xiàn)狀向與會(huì)者進(jìn)行了推薦，希望大家能從中汲取豐富的文化，更好地為企業(yè)發(fā)展及企業(yè)文化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
據(jù)了解，“企業(yè)學(xué)?；?、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師化”是“教導(dǎo)型組織”管理思想體系的精髓，作為“導(dǎo)師”角色的則是領(lǐng)導(dǎo)層，他們培養(yǎng)員工技能、啟迪員工智慧、激發(fā)員工心靈，這樣的企業(yè)擁有自身可持續(xù)完善的教育培訓(xùn)系統(tǒng)，有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利，與社會(huì)共同發(fā)展。
企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型為“教導(dǎo)型組織”，既是社會(huì)責(zé)任使然，也是企業(yè)自身發(fā)展的必然?！敖虒?dǎo)型組織”理念越來越受到企業(yè)家群體的肯定和教育界專家的推崇，被譽(yù)為“企業(yè)管理變革的必由之路”。
