發(fā)布時(shí)間：2014-05-07 文章來源： 作者： 上街區(qū)
一是完善領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)制度，縣處級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門一把手分別分包一個(gè)企業(yè)，定期或不定期深入企業(yè)調(diào)研，向企業(yè)宣講各級優(yōu)惠政策，收集企業(yè)反映的問題，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各方面困難。
二是建立企業(yè)問題收集制度，區(qū)工信局主動定期收集縣處級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門調(diào)研企業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題，并進(jìn)行分類匯總。
三是建立企業(yè)問題協(xié)調(diào)解決制度，區(qū)工信局將收集到的各類問題進(jìn)行梳理，按問題性質(zhì)劃分給涉及到的職能部門協(xié)調(diào)解決。
四是建立企業(yè)問題解決通報(bào)制度，定期向區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)直各單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問題收集、協(xié)調(diào)解決情況，并將問題的處理進(jìn)度、結(jié)果及時(shí)向企業(yè)反饋，確保企業(yè)服務(wù)活動取得實(shí)效。
目前，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)直部門共調(diào)研企業(yè)50余家次，收集匯總問題71個(gè)，涉及51家區(qū)屬企業(yè)、18個(gè)職能部門，已協(xié)調(diào)解決問題25個(gè)，正在協(xié)調(diào)解決46個(gè)。
