發(fā)布時(shí)間：2014-05-07 文章來源：二七區(qū) 作者： 二七區(qū)
一是圍繞熱點(diǎn)問題作承諾。完善聯(lián)席座談制度和調(diào)研走訪制度，每季度定期走訪調(diào)研轄區(qū)企業(yè)，并組織相關(guān)職能部門研究企業(yè)發(fā)展和職工普遍關(guān)注的問題，采取送政策、優(yōu)服務(wù)進(jìn)企業(yè)等方式提供信息、咨詢、幫助。
二是圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)作承諾。嚴(yán)格要求街道、社區(qū)服務(wù)企業(yè)工作人員端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕發(fā)生“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
三是圍繞提速增效作承諾。及時(shí)成立服務(wù)企業(yè)小組，對發(fā)展?jié)摿Υ?、帶?dòng)能力強(qiáng)的企業(yè)和項(xiàng)目，加快手續(xù)辦理，促進(jìn)意向項(xiàng)目快落地，落地項(xiàng)目快建設(shè)，建成項(xiàng)目快投產(chǎn)。
四是圍繞便民利民作承諾。執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分包聯(lián)系企業(yè)服務(wù)制度，要求班子成員按照網(wǎng)格化管理責(zé)任分工對各自網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行分包、結(jié)對，各社區(qū)、科室要圍繞便民利民工作目標(biāo)做好企業(yè)服務(wù)工作，確保辦事程序、辦事權(quán)限等便民服務(wù)達(dá)到“準(zhǔn)確、便捷、滿意”三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
