發(fā)布時間：2014-05-22 文章來源： 作者： 金水區(qū)
一是積極走訪，完善用工臺賬。對轄區(qū)寫字樓、商戶等人員密集區(qū)進行上門摸底調查，設置宣傳欄、發(fā)放宣傳單等方式向轄區(qū)居民廣泛宣傳就業(yè)政策，促進轄區(qū)企業(yè)、失業(yè)人員積極參與登記，完善信息，做好失業(yè)人員和企業(yè)空余崗位兩套臺賬。
二是搭建平臺，促進就業(yè)再就業(yè)。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓會、組織企業(yè)專場招聘會等活動，為轄區(qū)企業(yè)和失業(yè)人員搭建互動平臺，推動用工信息及時傳達，促進就業(yè)再就業(yè)。
三是加強宣傳，推進勞動監(jiān)察。對轄區(qū)企業(yè)、工地進行走訪，設立咨詢臺，向勞動者發(fā)放《勞動合同法》《工資支付條例》《農民工維權手冊》等宣傳資料，公布勞動監(jiān)察投訴電話，提高勞動者維權意識，加大勞動監(jiān)察力度。截至目前，已開展培訓會、招聘會活動4次，幫助180人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，共解決勞務糾紛5起，追回拖欠工人勞務報酬2000余元。
