發(fā)布時間：2014-05-26 文章來源：二七區(qū) 作者： 二七區(qū)
一是入戶建檔，落實(shí)政策。以社區(qū)、樓院為單位，全面排查就業(yè)困難人員信息，重點(diǎn)登記掌握未就業(yè)、未享受政策人員、零就業(yè)家庭、失業(yè)的殘疾人等情況，建立健全臺帳，及時調(diào)整檔案和數(shù)據(jù)庫。
二是拓寬渠道，增加崗位。聯(lián)合轄區(qū)非公企業(yè)、公共單位宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，搜集企業(yè)用工信息，與職介中心建立長期協(xié)作關(guān)系，擴(kuò)大崗位儲備，累計收集提供空崗信息900余個，組織800余人次參加招聘會、用工培訓(xùn)洽談會等，實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)120余人次。
三是重點(diǎn)救助，拓展就業(yè)。與80余家就業(yè)困難人群實(shí)施“一對一”援助和幫扶，制定個性化援助方案，通過尋找匹配崗位、推薦企業(yè)吸納、鼓勵自謀職業(yè)等多種方式，實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭就業(yè)。
四是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力。通過加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度，增加技能培訓(xùn)項目，嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，為失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生提供法律、會計、家政服務(wù)、計算機(jī)等各類培訓(xùn)200余人次。
