發(fā)布時(shí)間：2014-07-22 文章來源： 作者： 中原區(qū)
一是嚴(yán)格責(zé)任，實(shí)施積極就業(yè)政策。及時(shí)召開全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任；研究出臺(tái)了新一輪促進(jìn)就業(yè)優(yōu)惠政策《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》，形成失業(yè)人員技能培訓(xùn)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)扶持、企業(yè)用工服務(wù)等多面結(jié)合的就業(yè)政策體系。
二是適應(yīng)市場(chǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入社區(qū)開設(shè)13期培訓(xùn)班，培訓(xùn)本地勞動(dòng)力422人，方便群眾就近完成培訓(xùn)；繼續(xù)鼓勵(lì)自行參加技能培訓(xùn)后報(bào)銷的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，共有14人完成了計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物業(yè)管理等技能培訓(xùn)；各街道積極與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開展“1+1群”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員423人。
三是搭建平臺(tái)，緩解企業(yè)用工難。上半年區(qū)、街共舉辦大型招聘會(huì)6場(chǎng)，646家企業(yè)攜4.5萬個(gè)崗位參加，達(dá)成用工意向3000多人；積極幫助富士康招聘培訓(xùn)員工，截止6月30日，706人已經(jīng)送往深圳富士康，占全年目標(biāo)任務(wù)1100人的64.2%；協(xié)助市里舉辦好校企對(duì)接會(huì)、繼續(xù)在各街道設(shè)置企業(yè)固定招聘點(diǎn)和定期舉辦招聘會(huì)等活動(dòng)協(xié)助企業(yè)解決用工難題。
