發(fā)布時間：2014-07-25 文章來源： 作者： 新密市
今年新密市按照實地、實用、實效的“三實”原則，創(chuàng)新培訓保障機制，有效開展再就業(yè)培訓工作，確保下崗失業(yè)人員能學到技能、用好技能。
一是實地調查準確把握需求。培訓前通過下沉網(wǎng)格、問卷調查等形式，準確把握下崗失業(yè)人員擇業(yè)期望，關注下崗失業(yè)人員在認知能力、生活方式、價值取向、利益訴求等方面的特殊需求，做到有的放矢、學以致用。
二是分層分類培訓實用技能。在對下崗失業(yè)人員進行培訓時，注重培訓對象在技能水平、工作性質、文化程度、年齡層次、就業(yè)心理等方面的差異，進行分層、分類培訓，充分領會技能培訓的實用性。
三是調整結構確保培訓實效。采取將技能培訓與企業(yè)人才需求、與調整產業(yè)結構相結合的方式，提高培訓的針對性和實現(xiàn)就業(yè)的有效對接。
截至目前，已完成再就業(yè)培訓608人，基本形成了培訓機構定向組織、用工企業(yè)提供條件、政府部門資金扶持的三方銜接和互動共贏的局面。
