發(fā)布時間：2014-07-28 文章來源： 作者： 管城區(qū)
近日，針對當(dāng)前露天燒烤問題凸顯的現(xiàn)象，管城區(qū)北下街街道辦事處聯(lián)合區(qū)執(zhí)法中隊，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，集思廣益，成一整套行之有效的管理辦法，成效顯著。
一是摸清底數(shù)，建立臺賬，做好教育引導(dǎo)工作。針對露天燒烤屬于“難癥”問題的現(xiàn)狀，辦事處從基礎(chǔ)工作入手，專門制定統(tǒng)計表格，對轄區(qū)內(nèi)所有燒烤經(jīng)營攤點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一建檔分類。專門組織34家商戶學(xué)習(xí)教育，使經(jīng)營商戶明確管理要求和經(jīng)營時間、地點(diǎn)、范圍，積極主動配合城管工作，合法經(jīng)營。同時要求自覺做到衛(wèi)生“三包”，保證不污染市容。
二是多方聯(lián)動，加大力度，做到文明執(zhí)法。積極協(xié)調(diào)工商、衛(wèi)生防疫等部門，對無證經(jīng)營燒烤攤販進(jìn)行取締，沒收燒烤爐具。同時對有證燒烤的商戶嚴(yán)格規(guī)定燒烤時間、地點(diǎn)，杜絕室外燒烤，對初犯者給予口頭教育警告，再犯者給予低額罰款，對屢犯者提取證據(jù)，嚴(yán)格依照法定程序，給予沒收工具并加大處罰力度，達(dá)到以儆效尤。在執(zhí)法過程中，工作人員始終堅持推行以教育為重點(diǎn)，既強(qiáng)化管理，又服務(wù)群眾的管理思路，注重提高執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和處理突發(fā)事件的能力，減少與商戶的矛盾沖突，避免矛盾激化，真正做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。
三是合理編組，調(diào)整延長執(zhí)勤時間。針對夏季營業(yè)旺季，燒烤商戶下午普遍提前開始營業(yè)，辦事處城管、執(zhí)法中隊將執(zhí)勤人員上崗時間提前到下午5點(diǎn)，延長到晚上10時，不給商戶留有打游擊的空隙。同時實行定崗責(zé)任制，給每名執(zhí)勤人員制定責(zé)任區(qū)，分包到人。實行績效管理，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動了管理的自覺性和主動性。
