發(fā)布時(shí)間：2014-08-04 文章來源： 作者： 新密市
河南省人民政府根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，近日下發(fā)了關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知。新密市根據(jù)調(diào)整方案要求及地區(qū)差異，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的1240元，上調(diào)到1400元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的11.7元，上調(diào)到13.5元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)13%、15.38%。本次調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年7月1日起施行。
新密市為確保本地區(qū)各用工企業(yè)把此次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位，積極開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)政策宣傳和檢查活動(dòng)。
一是加強(qiáng)組織宣傳指導(dǎo)。充分利用電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，全面、正確地宣傳《河南省最低工資規(guī)定》的精神和調(diào)整后的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，廣泛深入地做好宣傳解釋工作，引導(dǎo)企業(yè)自覺遵守執(zhí)行最低工資保障的相關(guān)規(guī)定。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)將用工單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況納入日常巡查、檢查范圍，同時(shí)通過69886919人力資源和社會(huì)保障舉報(bào)投訴熱線，接聽群眾來電，認(rèn)真解答勞動(dòng)保障政策咨詢，及時(shí)解決相關(guān)投訴案件。
三是開展深入基層排查，結(jié)合當(dāng)前開展的“網(wǎng)格化管理”工作，聯(lián)合各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的月工資進(jìn)行排查，宣傳國家和省關(guān)于最低工資保障制度的法律規(guī)定，督促用人單位把最低工資保障制度落到實(shí)處，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
四是規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂，大力推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建設(shè)，建立健全工資集體協(xié)商制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工的指導(dǎo)，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂，引導(dǎo)職工運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
