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管城區(qū)西大街街道辦事處以“四心工作法”為舉措 加強網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè)

發(fā)布時間:2014-08-25 文章來源: 作者: 管城區(qū)

   管城區(qū)西大街街道辦事處不斷探索網(wǎng)格長管理辦法,推行“四心工作法”,促使網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè)走上規(guī)范化軌道。   

   一是以活動凝聚人心。通過開辦“社區(qū)網(wǎng)事”一系列活動,組織開放性座談會,廣泛邀請區(qū)、轄區(qū)企業(yè)代表、街道領(lǐng)導(dǎo)、居民群眾參加。   

   二是以談心安撫人心。開展“談心活動”,由辦事處副科級干部對網(wǎng)格管理員進行釋疑解惑。依托全體人員會、網(wǎng)格周例會等形式,對網(wǎng)格管理員及時與其談心,提供相應(yīng)幫助。   

   三是以關(guān)懷鼓舞人心。建立網(wǎng)格管理員動態(tài)臺賬,主動為他們排憂解難。鼓勵網(wǎng)格管理員發(fā)揮主觀能動性,讓他們挑大梁,為他們搭臺子,促他們快成長。   

   四是以典型帶動人心。積極組織網(wǎng)格員參加各種先進事跡的學(xué)習(xí),舉辦“我為崗位添風(fēng)采”演講比賽,開設(shè)網(wǎng)格員定期參加的道德講堂等。