發(fā)布時(shí)間：2014-09-22 文章來(lái)源： 作者： 管城區(qū)
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，全面推進(jìn)富士康鄭州廠區(qū)招工。管城區(qū)東大街辦事處成立了就業(yè)指導(dǎo)工作組，建立“一日一報(bào)，二日一匯總，三日一總結(jié)”責(zé)任制，并出臺(tái)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施，全面推進(jìn)了富士康鄭州廠區(qū)招工工作。
二是把握政策，適度宣傳，加強(qiáng)信息服務(wù)，暢通應(yīng)聘渠道。通過(guò)在轄區(qū)人口密集的地方設(shè)立招生咨詢臺(tái)，工作人員做好政策宣傳引導(dǎo)工作，暢通應(yīng)聘渠道。
三是精心組織，克難攻堅(jiān)，促進(jìn)富士康鄭州廠區(qū)招工。辦事處成立了8個(gè)工作組，分別到解放路勞務(wù)市場(chǎng)、鄭州市職介中心、河南省人力資源市場(chǎng)、鄭州老東站等人才市場(chǎng)講解招工政策，并現(xiàn)場(chǎng)招聘人員。截止目前，已往富士康鄭州廠區(qū)輸送6人，完成8月份工作任務(wù)的100%。
