發(fā)布時(shí)間：2014-10-10 文章來(lái)源： 作者： 新密市
今年來(lái)，新密市始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把非公企業(yè)團(tuán)建作為一項(xiàng)重要工作，注重提高企業(yè)建團(tuán)成活率，注重?cái)U(kuò)大企業(yè)建團(tuán)影響力，采取“三抓一建”的工作模式全面推進(jìn)非公團(tuán)建，截止目前已完成非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)建任務(wù)16家。
一是重調(diào)研，合外力，抓組建，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。成立非公團(tuán)建指導(dǎo)小組，深入企業(yè)廠房全面調(diào)研，完善已有非公團(tuán)建方案，再次明晰了思路目標(biāo)，組織部、工商聯(lián)、團(tuán)市委、工商局、民政局等部門協(xié)同配合，爭(zhēng)取社會(huì)各界支持，形成有效合力。同時(shí)，在抓好原有已建立團(tuán)組織企業(yè)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好新建和已建黨組織但未建團(tuán)組織的企業(yè)建設(shè)，不讓企業(yè)留下團(tuán)建空白點(diǎn)。
二是選試點(diǎn)，面帶動(dòng)，抓規(guī)范，推進(jìn)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)。抓好示范點(diǎn)團(tuán)建，以點(diǎn)帶面，規(guī)范團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子建設(shè)、檔案管理、工作制度等。堅(jiān)持“抓住典型，示范引路”，適時(shí)召開(kāi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織示范點(diǎn)交流分享會(huì)，暢所欲言、探討困惑、取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)建團(tuán)信心。持續(xù)抓好團(tuán)硬件建設(shè)，完善團(tuán)員活動(dòng)室、團(tuán)干辦公室及其他活動(dòng)場(chǎng)所，做到團(tuán)活動(dòng)陣地制度上墻、團(tuán)支部委員亮相。
三是帶隊(duì)伍，促活力，抓服務(wù)，提升非公團(tuán)組織向心力。助力服務(wù)青年發(fā)展，抓住企業(yè)青年的學(xué)習(xí)需求、交流需求、發(fā)展需求開(kāi)展活動(dòng)。組織開(kāi)展聯(lián)歡會(huì)、乒乓球賽、籃球賽、拔河等活動(dòng)，建立QQ群、飛信群、微博、微信等媒介平臺(tái)，招募青年志愿者，讓企業(yè)青年活動(dòng)中促進(jìn)友誼。開(kāi)展“青年文明號(hào)”與“青年崗位能手”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)企業(yè)青年立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。加大雙推力度，團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，推薦先進(jìn)青年走上中層管理崗位。
四是常交流，強(qiáng)督導(dǎo)，建機(jī)制，形成非公團(tuán)建長(zhǎng)效機(jī)制。建立經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，每半年召開(kāi)一次非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及部室負(fù)責(zé)人參加團(tuán)建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。建立信息上報(bào)機(jī)制，各非公團(tuán)組織及時(shí)上報(bào)工作信息、典型材料和活動(dòng)圖片。建立考核機(jī)制，采取自查與督查相結(jié)合，每半年由非公企業(yè)黨組織對(duì)共青團(tuán)工作自查；年底聯(lián)合組織部將黨建與團(tuán)建一同考核。每年開(kāi)展一次非公企業(yè)團(tuán)建評(píng)選表彰活動(dòng)。
