發(fā)布時間：2014-11-20 文章來源：二七區(qū) 作者： 二七區(qū)
一是大力實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程。高度重視非公企業(yè)黨組織黨員干部的選配工作，爭取企業(yè)主支持，加大從企業(yè)經(jīng)營管理層、生產(chǎn)和技術(shù)骨干等優(yōu)秀人才中選配黨員干部力度，同時大力引導(dǎo)企業(yè)黨員爭當(dāng)崗位優(yōu)秀帶頭人，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，以黨建凝聚人才，以人才促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
二是大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程。始終堅持把提高黨員綜合素質(zhì)作為工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，有針對性的培養(yǎng)非公企業(yè)黨員學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識、黨的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策知識，提升黨員素質(zhì)，發(fā)展優(yōu)秀人才，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展主力軍。
三是大力實(shí)施“員工關(guān)愛”工程。建立困難黨員家庭生活情況檔案和幫扶制度，分類幫扶，定期走訪。把非公有制企業(yè)黨建工作與了解職工、關(guān)愛職工、凝聚職工融為一體，組建文體隊(duì)伍，舉辦各類文藝晚會、演講比賽、運(yùn)動會等豐富多彩的文體活動，使黨組織真正成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
