發(fā)布時間：2014-12-19 文章來源： 作者： 中原區(qū)
“統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集，如何將他們的力量凝聚到經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中，真誠的服務是解開問題的‘金鑰匙’?！敝性瓍^(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長魏保明如是說、如是做。
2011年2月，魏保明由中原區(qū)三官廟街道副書記調(diào)任區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部常務副部長。放下了從事20年的基層工作，從一個熟悉的環(huán)境走入一個陌生的領域，角色的變化意味著責任的轉(zhuǎn)換。如何盡快適應新的工作，融入到統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍中，他在深入學習調(diào)研的基礎上，確定了“用真誠凝聚人心、用服務匯聚力量”的工作理念，并將它扎扎實實地貫穿落實于工作的點點滴滴。四年多來，他以強烈的事業(yè)心和責任感投入到統(tǒng)一戰(zhàn)線這一新的工作領域，始終把真誠服務作為工作的主線和靈魂，推動中原區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)邁向一個新臺階。
“企業(yè)的事就是統(tǒng)戰(zhàn)部的事”。2012年3月，魏保明在調(diào)研活動中得知，紡織產(chǎn)業(yè)園中的婭麗達服飾有限公司、逸陽服飾有限公司等服裝公司用工缺口很大，成為制約企業(yè)快速發(fā)展的瓶頸。為解決企業(yè)發(fā)展遇到的問題、推動企業(yè)健康快速發(fā)展，他帶領一班人馬跑周口、駐馬店、許昌，與當?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)多方協(xié)調(diào)、廣泛聯(lián)絡，招來一大批普工，與中原工學院、紡織學院多方協(xié)調(diào)，溝通，最終在婭麗達服飾有限公司設立學習實踐中心，組織實施“溫暖工程就業(yè)助學計劃”。
自主持統(tǒng)戰(zhàn)部工作以來，魏保明堅持以工商聯(lián)為載體，不斷拓展對非公有制企業(yè)的服務范圍，積極為企業(yè)提供信息、資訊、金融、勞動、人才等各方面的服務，努力為企業(yè)發(fā)展排憂解難、保駕護航。工作中，著力創(chuàng)新合作模式，不斷加強銀企協(xié)調(diào)溝通，積極推進銀企合作進程，通過“大幫小”、“聯(lián)企擔?！?、“企業(yè)信用貸”、“銀企聯(lián)姻”等多種形式，不斷加強中國銀行、工商銀行、農(nóng)商行、鄭州銀行、郵政儲蓄銀行等金融機構(gòu)與非公企業(yè)的銀企聯(lián)姻活動，先后為非公企業(yè)爭取發(fā)展資金2.5億元。
2012年3月，魏保明協(xié)調(diào)成立工商聯(lián)會員法律維權(quán)服務中心，為會員企業(yè)提供法律咨詢和維權(quán)服務，通過設立服務熱線咨詢電話、送法上門等方式，免費向會員企業(yè)提供法律咨詢服務，幫助會員企業(yè)解決有關法律方面的問題，對困難企業(yè)實施法律援助。服務中心先后接待咨詢?nèi)藛T500多人次，代理訴訟案件47起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失3000多萬元。組織相關非公企業(yè)組建行業(yè)協(xié)會，引導企業(yè)打造新品牌，提高企業(yè)的核心競爭力。目前，中原區(qū)已組建童車協(xié)會、紡織服裝加工協(xié)會、中小企業(yè)協(xié)會等行業(yè)協(xié)會6個。
“統(tǒng)戰(zhàn)部就是黨外人士的娘家”。中原區(qū)有黨外知識分子900多人，如何將這些優(yōu)秀人才有機組織起來，把他們的激情和能量凝聚起來、激發(fā)出來，服務于全區(qū)乃至全市經(jīng)濟社會的發(fā)展？魏保明經(jīng)過深入調(diào)研和分析，于2012年7月在中原區(qū)成立社會新階層黨外知識分子聯(lián)誼會，吸收會員120人。聯(lián)誼會的成立，為黨委與黨外知識分子的溝通交流搭建了一個平臺和橋梁，拉近了距離，增進了感情。聯(lián)誼會成立后，他又積極向區(qū)委匯報，爭取區(qū)委的支持，同時積極向人大、政協(xié)、工商聯(lián)等組織推薦，努力做好黨外知識分子的社會安排和政治安排，到2014年11月，先后從新知聯(lián)會推薦鄭州市人大代表2人、區(qū)政協(xié)委員3人，中原區(qū)人大代表5人、區(qū)政協(xié)委員12人、政協(xié)常委4人，調(diào)動了全區(qū)黨外知識分子參與經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱情和積極性。中原區(qū)政協(xié)委員、啟元電力有限公司董事長侯超，每年拿出5萬元資助貧困學生入學，向慈善機構(gòu)捐款10萬元。泰隆經(jīng)緯絲業(yè)有限公司董事長李相如，逢年過節(jié)都要為二砂村送去10元的米面油和生活用品，每逢村上70歲老人過生日他都親自送上生日蛋糕和10斤雞蛋。婭麗達服飾有限公司董事長趙孫立，每年拿出20萬元資助考上大學的員工子弟，家庭困難的員工。
近年來，魏保明不斷解放思想、創(chuàng)新思路，積極做好黨外代表人士隊伍建設工作。一方面，搭建育人平臺，提升黨外代表人士整體素質(zhì)。探索實施了“上推下掛、外聯(lián)內(nèi)訓”的教育培訓模式，多層次、多渠道、多形式對黨外人士進行培訓。建立和完善了黨員領導干部與黨外人士的聯(lián)系交友制度，他帶頭聯(lián)系2名黨外人士，定期與他們交心談心，促進黨外人士在政治上的成熟、事業(yè)上的發(fā)展。近年來，先后組織舉辦黨外代表人士研討班、培訓班等12期，參訓人員1200多人次，100多名優(yōu)秀黨外人士受到黨委政府表彰。另一方面，搭建舉賢平臺，注重黨外代表人士政治安排。建立了200多人的黨外后備人才庫，并在考察研究、聽取意見的基礎上，篩選確定50人的近中期可推薦使用名單，堅持做到一年一考評，一年一推薦，保持常數(shù)不變。積極向區(qū)委和其他社會團體機構(gòu)推薦基本素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h外人士，努力做好他們的社會安排和政治安排。目前，全區(qū)共安排黨外人大代表46人、政協(xié)委員67人，黨外副科級以上干部13人，法檢兩院各配備1名黨外領導干部。利用每季度一次座談會的機會，引導黨外代表人士圍繞全區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展中的難點、熱點問題開展調(diào)研，對黨外人士提出的意見建議，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部及時匯總上報，并協(xié)調(diào)有關部門處理答復。對重點意見建議，魏保明親自辦理、親自答復。近年來，黨外人士提出的近200條意見建議全部落實到位，讓黨外人士感受到了黨委政府對他們的重視。
用真誠凝聚人心，用服務匯聚力量。四年來，魏保明始終真誠服務的工作理念，贏得了統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的支持和響應，統(tǒng)戰(zhàn)工作屢獲佳績，先后榮獲河南省基層統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎建設先進單位、省工商聯(lián)系統(tǒng)先進基層單位、鄭州市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)先進單位等20多項榮譽稱號。
