發(fā)布時(shí)間：2015-04-10 文章來源： 作者： 管城區(qū)
為進(jìn)一步改善企業(yè)用工環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)管理，管城區(qū)北下街街道商會(huì)勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)與興達(dá)國(guó)貿(mào)樓宇社區(qū)聯(lián)合創(chuàng)建勞動(dòng)用工示范點(diǎn)，樹立和諧勞動(dòng)關(guān)系典型，以點(diǎn)帶面，逐步實(shí)現(xiàn)全域勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
一、依法規(guī)范勞動(dòng)用工。對(duì)轄區(qū)內(nèi)涉及樓宇社區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，深入了解企業(yè)的勞動(dòng)用工情況以及是否存在勞資糾紛和不穩(wěn)定因素等，促進(jìn)企業(yè)和職工共建共享。
二、實(shí)施企業(yè)信用等級(jí)評(píng)定。動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)會(huì)員企業(yè)積極踴躍參加，同時(shí)建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案，加強(qiáng)對(duì)信用等級(jí)相對(duì)較低企業(yè)的監(jiān)管力度，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作效能。
三、在樓宇社區(qū)內(nèi)設(shè)立勞動(dòng)維權(quán)點(diǎn)。提供就業(yè)政策和日常勞動(dòng)用工咨詢、接待有關(guān)勞動(dòng)保障的來訪和來電、勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴及協(xié)調(diào)處理等，將不和諧因素消滅在萌芽狀態(tài)。
