發(fā)布時間：2015-06-30 文章來源： 作者： 管城區(qū)
2015 年企業(yè)薪酬調(diào)查工作開展以來，管城區(qū)北下街街道商會采取多項措施，確保調(diào)查工作準(zhǔn)確無誤順利開展。
一、重視組織領(lǐng)導(dǎo)。商會成立了以分包領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員全員參與，依托樓宇社區(qū)網(wǎng)格化管理條塊結(jié)合，實現(xiàn)“全覆蓋、無縫隙”的調(diào)查。
二、重視崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為更好地開展企業(yè)薪酬調(diào)查工作，商會對所有勞動保障監(jiān)察員和網(wǎng)格長、網(wǎng)格員進行集中培訓(xùn)，使工作人員熟練掌握調(diào)查軟件的下載安裝、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)上報等業(yè)務(wù)操作知識，熟練掌握與企業(yè)溝通、宣傳的技巧。
三、重視宣傳動員。為營造良好氛圍，工作人員深入企業(yè)單位逐一進行入戶宣傳，講解企業(yè)薪酬調(diào)查的基本概念及重要意義，力爭得到被調(diào)查單位的全力配合，為順利完成調(diào)查任務(wù)打下基礎(chǔ)。
