發(fā)布時(shí)間：2015-08-19 文章來(lái)源： 作者： 管城區(qū)
為促進(jìn)轄區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)，管城區(qū)紫南商會(huì)摸排下崗失業(yè)人員實(shí)際情況，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策，采取“入戶、培訓(xùn)、幫扶、創(chuàng)業(yè)”的方式，積極搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)愿望。
一、帶著就業(yè)優(yōu)惠政策上門(mén)走訪。各社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際，制定了各具特色的活動(dòng)方案，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助工作。堅(jiān)持不定期對(duì)援助對(duì)象進(jìn)行上門(mén)走訪，宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)年齡段的人員進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),使廣大下崗失業(yè)人員進(jìn)一步了解就業(yè)援助政策、措施及工作程序等，確保下崗失業(yè)人員在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不落伍、不掉隊(duì)。
二、鼓勵(lì)和支持下崗失業(yè)人員個(gè)體就業(yè)。積極落實(shí)好對(duì)下崗失業(yè)人員個(gè)體就業(yè)的優(yōu)惠政策，加強(qiáng)下崗失業(yè)人員維權(quán)管理，完善法律援助協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益,支持個(gè)體就業(yè)，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，鼓勵(lì)他們自謀職業(yè)，增加收入，實(shí)現(xiàn)自力更生。
三、為下崗失業(yè)人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。拓展就業(yè)培訓(xùn)渠道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)“一條龍”服務(wù)，及時(shí)向轄區(qū)企業(yè)宣傳下崗失業(yè)人員就業(yè)政策，針對(duì)不同人群特點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，根據(jù)他們的具體情況，積極制定培訓(xùn)方案，組織參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、廚師、月嫂培訓(xùn)等，切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能，為他們的就業(yè)及生活奠定基礎(chǔ)。
四、牽線搭橋助推下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，完善服務(wù)體系，通過(guò)開(kāi)展有針對(duì)性的下崗失業(yè)人員就業(yè)服務(wù)，免費(fèi)提供政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供耐心細(xì)致和人性化的服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，充分了解其用工需求，拓寬就業(yè)信息渠道。
