發(fā)布時(shí)間：2015-10-14 文章來源： 作者： 管城區(qū)
近日，管城區(qū)北下街街道商會(huì)組織勞動(dòng)監(jiān)察工作人員深入轄區(qū)樓院開展了勞動(dòng)法律法規(guī)專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)求職者進(jìn)行了宣傳。
活動(dòng)期間，共向群眾發(fā)放了350余份《勞動(dòng)合同法》摘要宣傳單，提醒求職人員在參加工作之前盡量熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)知識(shí)，這樣才能最大化地保證自己在受聘時(shí)不會(huì)因?yàn)榉梢庾R(shí)淡薄而使自己的合法權(quán)益受到侵害。在宣傳中，工作人員重點(diǎn)提醒求職者注意三方面內(nèi)容：一是新到用人單位應(yīng)該先了解該單位的名稱、資質(zhì)、單位負(fù)責(zé)人情況，以便今后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)能清楚地告知相關(guān)部門公司情況；二是進(jìn)入新單位一定要與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同，合同中要約定清楚合同期限、工資待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等必備條款；三是原則上用人單位不能以培訓(xùn)或其他名目收取押金，如果用人單位堅(jiān)持收取，必須出具書面字據(jù)。
通過宣傳教育，有效提高了勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策的知曉率，增強(qiáng)了他們的維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，從源頭上減少了損害勞動(dòng)者權(quán)益的事件發(fā)生。
