發(fā)布時間：2018-05-15 文章來源：二七區(qū) 作者： 二七區(qū)
今年來，二七區(qū)積極探索非公企業(yè)黨員發(fā)展工作的新經(jīng)驗、新路子，著力改善黨員隊伍構(gòu)成，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，推進“基層黨建全面提升年”行動不斷深化。
一是發(fā)展程序嚴。發(fā)展黨員組織程序嚴格規(guī)范，在預(yù)審發(fā)展對象時，仔細審閱各項材料是否規(guī)范、入黨動機是否端正、思想認識是否深刻、發(fā)展程序是否合規(guī)、票決是否真實有效、培養(yǎng)聯(lián)系人履職是否到位，確保發(fā)展的每一名黨員都是政治立場堅定的優(yōu)秀分子。
二是探索模式新。貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度，積極開展“雙培”工程，注重把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成行業(yè)先鋒、骨干力量。實施非公黨建“紅領(lǐng)”工程，探索流動黨員“雙向培養(yǎng)”工作舉措，對臨時務(wù)工或未及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員，組織其參加企業(yè)黨組織活動，發(fā)揮先鋒模范作用。
三是隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)。按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關(guān)，注重質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加大在非公企業(yè)和社會組織生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，積極培養(yǎng)發(fā)展符合條件的非公企業(yè)出資人入黨。
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