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二七區(qū)多舉措推動非公企業(yè)黨建工作

發(fā)布時間:2018-11-15 文章來源:二七區(qū) 作者: 二七區(qū)

    一是多方聯(lián)動,摸清非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨建底數(shù)。針對非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織點(diǎn)多、面廣、量大,所有制性質(zhì)多為民營或個人出資,人員管理與生產(chǎn)經(jīng)營獨(dú)立性強(qiáng)等特點(diǎn),堅持組織推動。通過改進(jìn)信息管理系統(tǒng),切實加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的管理,為轄區(qū)黨組織開展工作提供基礎(chǔ)依據(jù),各非公企業(yè)黨組織黨建實行臺賬管理,及時掌握黨組織和黨員變動情況。

    二是分類指導(dǎo),加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨組織組建。因企制宜,因地制宜,優(yōu)化黨組織設(shè)置。對黨員人數(shù)較多、規(guī)模較大的企業(yè),通過組織推動、感情拉動、服務(wù)感動等有效途徑,爭取企業(yè)主、單位出資人支持,幫助建立企業(yè)黨組織。對黨員人數(shù)過少的企業(yè),按照“地域相鄰、行業(yè)相近、企業(yè)自愿”的原則,逐步建立企業(yè)聯(lián)合黨組織,確保從業(yè)黨員及時納入正常組織管理。

    三是以點(diǎn)帶面,推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨組織活動開展。由于所有制不同,黨組織的地位、作用不同,黨員的現(xiàn)實狀況也有所不同,非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨組織開展活動難點(diǎn)多、經(jīng)驗少,沒有現(xiàn)成的模式可以套用。在實踐中,堅持“點(diǎn)上出經(jīng)驗、面上求突破”,注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織加強(qiáng)黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員作用的好典型、好做法。

    四是統(tǒng)籌兼顧,搭建非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨建屬地化平臺。不斷強(qiáng)化基層黨建“屬地化”意識,推動非公有制經(jīng)濟(jì)與基層黨建工作統(tǒng)籌兼顧,全面發(fā)展。實行黨建“網(wǎng)格化”管理,將非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織黨員納入城市基層黨建“網(wǎng)格”,形成區(qū)域化黨建的新格局。